17 mars 2026

Förvaltningsledningar går lärträffar ledda av FoU:er och Storsthlm – för omställning i linje med nya SoL

Nu är det på gång, en nationell satsning för att stödja omställningsarbetet till den nya socialtjänstlagen. Nestor är med på tåget, som del av Stockholms läns RSS (regional samverkan och stödstruktur), ihop med Storsthlm och våra tre äldreinriktade FoU-grannar. Arbetet omfattar ett antal s.k. Lärträffar med förvaltningsledningar under året.

Uppstartskonferensen, representanter från Stockholms läns RSS, fr. vänster: FOU nu, FoU Nordost, Storsthlm, FoU Nordväst och Nestor FoU-center, foto: Storsthlm

SKR har nyligen startat upp sin 2-åriga nationella satsning ”Lärprocess framtidens socialtjänst”. Syftet är att rigga så att socialtjänsten ska ges verktyg för att bli mer förebyggande, jämställd och lättillgänglig i enlighet med den nya socialtjänstlagens krav. Socialtjänstens arbete ska också i högre grad vara grundad på forskning och beprövad erfarenhet.

I satsningen ingår ett antal lärträffar för högre chefs- och ledningsfunktioner, förtroendevalda och andra nyckelpersoner, t.ex. strateger och samordnare, inom hela socialtjänsten. Här kommer både nya arbetssätt och strategiska beslut att diskuteras. Utbyte av kunskap och erfarenheter mellan kommuner inom resp. län blir ett viktigt inslag, och att få stöd och vägledning kring olika arbetsprocesser och verktyg.

En stor uppstartskonferens hölls för Stockholmskommunerna i februari. Runt 200 personer kom dit.

Två fysiska lärandeträffar kommer att genomföras under vår och höst. Stockholms läns kommuner delas in i kluster som leds av Storsthlm ihop med FoU-enheterna (Nestor, FoU Nordost, FOU nu och FoU Nordväst). Den första träffen har temat ”Riktning och kapacitet” och den andra ”Att utforska och testa nytt”.

I mars nästa år genomförs regionala halvtidskonferenser på temat samverkan. I maj och november ges ytterligare två lärträffar. Våren 2028 blir det regionala resultatkonferenser runt om i landet och slutligen en nationell resultatkonferens.

Omställningsarbeten har förstås redan påbörjats i många kommuner runt om i Sverige. Botkyrka kommun, som är en av Nestors ägarorganisationer, är ett exempel som lyfts fram på Storsthlms webbplats. Botkyrka har haft dialoger och gjort djupintervjuer med medborgare för att fånga deras uppfattningar och åsikter om socialtjänstens bemötande, stöd osv. Läs mer om exemplet Botkyrka (Storsthlms webb) >

Läs mer om den nationella satsningen ”Lärprocess framtidens socialtjänst” (SKR:s webb) >