Chefsmorgon oktober: Om användning och nyttan av webbutbildningar

Att som chef säkra kompetens hos medarbetare och skapa strukturer för ett hållbart lärande kan vara en utmaning. Webbutbildningar som ett sätt att öka kompetens inom äldreomsorgen är en självklar del i många verksamheters vardag. En av de största utmaningarna är att omsätta ny kunskap till praktiska förändringar i arbetssätt.

Chefsmorgonen inleds med en kort presentation där vi ringar in begreppet kompetens och belyser faktorer som kan stödja och främja lärande på individ- och organisationsnivå. Därefter delar vi med oss av hur ni i era kommuner arbetar med kompetensstrategier utifrån Nestors pågående undersökning ”Webbutbildningar som ett led i en hållbar kompetens- och verksamhetsutveckling” samt våra tidigare erfarenheter inom området.

Du kommer även att få diskutera och utbyta erfarenheter med andra chefer. Hur motiverar vi våra medarbetare till lärande och hur följer vi upp kunskapen? Hur gör vi för att e-lärande ska leda till förbättringar och ökad kvalitet i arbetet nära de äldre?

Chefsmorgon vänder sig till dig som är chef/ledare inom äldreomsorg och hälso- och sjukvård  i Nestors ägarorganisationer. Vi välkomnar också berörda yrkesgrupper, exempelvis utvecklingsledare. Inbjudan gäller även privata utförare kopplade till våra ägarorganisationer. Vi vill med dessa morgnar bidra med inspiration kring aktuella ämnen som rör äldreområdet och presentera projekt som pågår hos oss, som kan vara till nytta i din verksamhet.

Välkommen!

Milja Ranung, projektledare
Helén Lieberman-Ram, samordnare

Nestor FoU-center är en äldreinriktad forsknings- och utvecklingsenhet som ägs av kommunerna Botkyrka, Haninge, Huddinge, Nacka, Nykvarn, Nynäshamn, Salem, Södertälje, Tyresö och Värmdö samt Region Stockholm. Läs mer om oss >

Inbjudan